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判斷題事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與聘用人員簽訂聘用合同，確定相應(yīng)的工資待遇。聘用合同期限內(nèi)調(diào)整崗位的，可不對(duì)聘用合同的相關(guān)內(nèi)容作出變更。（）

1.判斷題事業(yè)單位一般性勞務(wù)工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。（）

2.判斷題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

3.判斷題事業(yè)單位公開招聘工作人員程序和事業(yè)單位內(nèi)部競聘上崗程序相同（）

4.單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位仃聘用合同期限三年以上的試用期（）

A.6個(gè)月
B.9個(gè)月
C.12個(gè)月
D.18個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》自（）起開始實(shí)行。

A.2014年1月1日
B.2014年2月26日
C.2014年4月25日
D.2014年7月1日