單項選擇題以下哪個不能解釋為什么工人的工資隨著經(jīng)驗的增加而上升？（）

A.工資是培訓投資的報酬
B.在公司里有豐富經(jīng)驗的工人往往是高生產(chǎn)率的
C.生產(chǎn)率隨著年齡的增長最終會下降
D.這會減少怠工


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1.單項選擇題使公司高管和公司所有者利益一致的最好方式可能是給公司高管支付（）

A.基于年利潤的報酬
B.固定薪酬
C.基于公司股票市場價值的報酬
D.基于公司銷售業(yè)績報酬

2.單項選擇題晉升競賽是（）

A.一種確保最有生產(chǎn)率的工人按他或她的邊際產(chǎn)品支付報酬的過程
B.一種幫助廠商除去“朽木”的過程
C.一種保證所有勤奮的工人獲得高報酬的方法
D.一種激勵某些工人去嘗試并贏得高報酬工作的過程

3.單項選擇題報酬過低然后報酬過高很有可能（）

A.由于在前一階段工資過低而降低工作動力
B.要求更嚴格的監(jiān)管
C.吸引側(cè)重現(xiàn)在的工人
D.提高那些有資格獲得后來過高報酬的工人的生產(chǎn)率

4.單項選擇題參照同行進行評級的功績薪酬（merit-pay）計劃（）

A.在非管理層雇員中十分流行
B.通常促使工人更好合作
C.可以考慮到影響個體產(chǎn)出的外部環(huán)境因素
D.當有群聚評級時效果最好

5.單項選擇題較高工資水平通常（）

A.降低工人的生產(chǎn)率是因為工人擁有向后彎曲的勞動供給曲線
B.降低工人的生產(chǎn)率是因為怠工
C.提高工人的生產(chǎn)率是因為道德風險
D.提高工人的生產(chǎn)率是因為申請人群體的質(zhì)量得到了提升