單項(xiàng)選擇題勞動力需求彈性ED=1，表示工資率增加1%，則勞動力需求量將（）
A.增加1單位
B.減少1單位
C.增加1%
D.減少1%
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的短期勞動力需求曲線為w=10-L，這里w為真實(shí)工資，L為勞動需求數(shù)量。那么，當(dāng)市場上的均衡工資率為w*=5時，企業(yè)在最佳雇傭量下支付的工資總額是（）
A.50單位
B.35單位
C.25單位
D.15單位
2.單項(xiàng)選擇題全日制大學(xué)生屬于（）
A.勞動力
B.非勞動力
C.就業(yè)人員
D.失業(yè)人員
3.單項(xiàng)選擇題令要素L的價(jià)格為w，要素K的價(jià)格為r。那么，只組合要素L和K（以L為橫軸）得到的等成本線的斜率是（）
A.w/r
B.r/w
C.Kr/Lw
D.Lw/Kr
4.單項(xiàng)選擇題以勞動力數(shù)量為橫坐標(biāo)，以工資率為縱坐標(biāo)，勞動力需求曲線是（）
A.一條左上-右下傾斜的曲線
B.一條左下-右上傾斜的曲線
C.反應(yīng)勞動力需求數(shù)量與勞動力價(jià)格之間的正向關(guān)系
D.反應(yīng)勞動力供給數(shù)量與勞動力價(jià)格之間的正向關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致勞動供給量變動的因素包括（）
A.人口結(jié)構(gòu)變動
B.工資率變動
C.教育年限延長
D.家庭非勞動收入增加
最新試題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項(xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題