單項(xiàng)選擇題著名管理學(xué)家麥格雷戈認(rèn)為，有關(guān)人性和人的行為的假設(shè)，決定了管理人員的工作方式。因此，東西方管理思想性質(zhì)的差異首先來源于對（）的不同。
A.地理環(huán)境
B.文化
C.生產(chǎn)方式
D.人性假設(shè)
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1.名詞解釋巴納德的"能率"原則
2.多項(xiàng)選擇題改革開放新時(shí)期，以建立（）的現(xiàn)代企業(yè)制度作為國有企業(yè)改革的方向
A.政企分開
B.權(quán)責(zé)明確
C.管理科學(xué)
D.產(chǎn)權(quán)清晰
3.問答題儒家仁政思想主要包含哪些內(nèi)容？
5.問答題試述西蒙管理思想的主要觀點(diǎn)。
7.多項(xiàng)選擇題明茨伯格在對經(jīng)理的工作進(jìn)行了仔細(xì)研究后發(fā)現(xiàn)，管理者在（）等方面扮演著重要角色。韋伯認(rèn)為權(quán)力可分為（）幾類。
A.神授的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性一法律的權(quán)力
D.絕對的權(quán)力
8.多項(xiàng)選擇題中國古代法家的代表人物有（）
A.孫子
B.商鞅
C.韓非
D.李斯
9.多項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為權(quán)力可分為（）幾類。
A.神授的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性一法律的權(quán)力
D.絕對的權(quán)力
10.多項(xiàng)選擇題根據(jù)埃德加·沙因的分析，人性可歸納為（）幾類
A.理性一經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
最新試題
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型：單項(xiàng)選擇題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
題型：多項(xiàng)選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題