A.化解難題
B.團結(jié)協(xié)作
C.廉潔自律
D.應付變化
E.上級表彰
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.題名選聘
B.民主投票
C.招標
D.管理機構(gòu)選擇
A.政府組織
B.市場經(jīng)濟部門
C.第三部門
D.第四部門
E.私營企業(yè)
A.簡單隨機抽樣
B.等距抽樣
C.交錯抽樣
D.成對抽樣
E.分層抽樣
A.提升改善
B.行為訓練
C.人格培養(yǎng)
D.職業(yè)發(fā)展
E.報酬
A.薪酬形式
B.特殊群體薪酬
C.薪酬控制
D.薪酬管理
E.薪酬標準
A.薪酬制定
B.薪酬基礎
C.薪酬支付
D.薪酬水平
E.薪酬結(jié)構(gòu)
A.經(jīng)濟報酬
B.變動報酬
C.非經(jīng)濟報酬
D.內(nèi)在報酬
E.外在報酬
F.非變動報酬
A.滯后支付
B.提前支付
C.貨幣支付
D.對本人支付
E.全額支付
A.技
B.能
C.文
D.勤
E.績
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.適時性
E.多變性
最新試題
一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內(nèi)容()
他人心理調(diào)控的方法有()
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
績效特征主要包括()三方面。
評估的實施環(huán)境中,進行相關的制度建設,要做到()
指標實施過程中第三方有以下心理反應()
下列哪些屬于抽樣的方法()
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
下列哪些屬于建立評估指標的基本原則()
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。