多項選擇題下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
A.激勵與約束
B.競爭與合作
C.引導和示范
D.妥協(xié)和商談
E.競爭與發(fā)展
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1.多項選擇題再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
A.慈悲效應
B.趨中趨勢
C.極化效應
D.旁觀者效應
E.敏感心理
2.多項選擇題指標實施過程中第三方有以下心理反應()
A.過低評估自己
B.冷漠心理
C.異己心理
D.遵從心理
E.逆反心理
3.多項選擇題下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
A.獲得第一手資料
B.減少調(diào)查者壓力,獲得真實情況
C.回收率低
D.無反映性
E.被調(diào)查者需要一定文化
4.多項選擇題他人心理調(diào)控的方法有()
A.自我意識
B.心理共振法
C.群體信息溝通
D.心理接觸法
E.監(jiān)督控制法
5.多項選擇題公共部門績效評估中的3E指()
A.經(jīng)濟
B.效率
C.效益
D.功效
最新試題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看,它主要分為()與()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構的主要職責()
題型:多項選擇題
常見的股票所有權計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題
根據(jù)國家相關法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于建立評估指標的基本原則()
題型:多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結構工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應()
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題