判斷題公平目標包括三個層次:分配公平、過程公平、機會公平。
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4.多項選擇題人員招聘屬于外部招聘的有()
A.人才招聘會
B.校園招聘
C.網(wǎng)絡招聘
D.職位轉換
E.刊登廣告
5.多項選擇題人力資源規(guī)劃應充分考慮內部、外部環(huán)境變化,屬于內部環(huán)境變化的是()
A.銷售的變化
B.開發(fā)的變化
C.公司員工的流動變化
D.社會消費市場的變化
E.人才市場的變化
最新試題
以下屬于管理人員培訓的有()。
題型:多項選擇題
以下情形中,屬于職務工資制特點的有()。
題型:多項選擇題
人業(yè)人員的管理一般是動態(tài)管理,下列選項中屬于內部流動管理的是()
題型:單項選擇題
人力資源規(guī)劃應充分考慮內部、外部環(huán)境變化,屬于內部環(huán)境變化的是()
題型:多項選擇題
就人力資源本身來說,人力資源管理的兩重性:是生產(chǎn)者也是消費者。
題型:判斷題
企業(yè)人員管理,員工流出管理包括()。
題型:多項選擇題
人力資源規(guī)劃的原則包括()。
題型:多項選擇題
人員招聘屬于內部征召的是()
題型:單項選擇題
人員的考核項目內容中,以()為考核中心。
題型:單項選擇題
公平目標包括三個層次:分配公平、過程公平、機會公平。
題型:判斷題