以下屬于管理人員培訓(xùn)的有（）。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)從事電工、塔式起重機(jī)駕駛員等工程的特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證90%持證上崗。

人員招聘屬于內(nèi)部征召的是（）

以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。

“不僅為被開發(fā)和被利用的對象，且具有自我開發(fā)的能力”是人力資源管理特性中的（）

績效管理中簡單排序法只適用于考核同類職務(wù)的人員。

人力資源規(guī)劃的原則包括（）。

（）是一種綜合性的績效管理方法。

企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動管理一般包括（）。