最新試題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵(lì)方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工的績效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過程而不是結(jié)果的缺點(diǎn),該方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng),體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題