單項選擇題一份完整工作說明書內(nèi)容的第一部分是()。
A.工作描述
B.工作關(guān)系
C.工作綜述
D.工作標識
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1.單項選擇題小王在工作中經(jīng)常提出合理化建議,領(lǐng)導(dǎo)給予了表揚和獎勵。這屬于強化激勵理論中的()。
A.正強化
B.負強化
C.忽略
D.懲罰
2.單項選擇題人對氧氣、食物、水、睡眠等的需求屬于馬斯洛需要層次理論的()。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
3.單項選擇題首先提出“社會人”假設(shè)的學(xué)者是()。
A.泰羅
B.梅奧
C.薛恩
D.馬斯洛
4.單項選擇題體現(xiàn)在人身上的技能、知識存量和健康等的總和被稱為()。
A.人口資源
B.人力資源
C.人才資源
D.人力資本
5.單項選擇題以工作為中心的人事管理屬于人力資源管理的階段為()。
A.初級階段
B.科學(xué)管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段
6.問答題簡述激勵的作用。
7.問答題簡述選拔性測評的主要特點。
10.問答題簡述薪酬對員工的功能。
最新試題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是()
題型:單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題