單項選擇題新員工培訓(xùn)采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）。

A.聯(lián)想
B.海爾
C.沃爾瑪
D.摩托羅拉


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1.單項選擇題下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）。

A.智力測驗
B.能力傾向測驗
C.羅夏墨跡測評
D.行政職業(yè)能力傾向測驗

4.單項選擇題從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）。

A.人員招募
B.人員選拔
C.人員錄用
D.人員評估

5.單項選擇題在招聘過程中，承擔(dān)招聘信息發(fā)布職責(zé)的部門是（）。

A.用人部門
B.人力資源部門
C.政府部門
D.上級領(lǐng)導(dǎo)部門

6.單項選擇題下列選項屬于人力資源使用計劃的內(nèi)容是（）。

A.人力資源晉升和輪換
B.人才資源工資和福利
C.人力資源辭職與辭退
D.人力資源招募和選拔

7.單項選擇題企業(yè)人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）。

A.擴大就業(yè)
B.減少就業(yè)
C.擴大工作范圍
D.延長工作時間

8.單項選擇題人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心，除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外，還有（）。

A.人均利潤
B.組織系統(tǒng)設(shè)計
C.人力資源需求預(yù)測
D.人力資源供給預(yù)測

9.單項選擇題工作設(shè)計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是（）。

A.員工心理
B.員工發(fā)展
C.工作靈活
D.工作任務(wù)

10.單項選擇題職位的數(shù)量又稱為（）。

A.編制
B.職務(wù)
C.職系
D.職級