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A.大中專院校及職業(yè)技工學(xué)校
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D.內(nèi)部員工推薦
A.七分沖勁、三分經(jīng)驗(yàn)
B.六分沖勁、四分經(jīng)驗(yàn)
C.三分原則、七分經(jīng)驗(yàn)
D.十分經(jīng)驗(yàn)
A.衰敗時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.高效時(shí)期
D.經(jīng)受考驗(yàn)時(shí)期
A.觀望時(shí)期
B.飛速發(fā)展時(shí)期
C.經(jīng)受考驗(yàn)時(shí)期
D.高效時(shí)期
A.狀態(tài)懶散
B.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員帶走客戶
C.動(dòng)作魯莽
D.存在雞肋成員
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果,不需要對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行考核。
針對(duì)開(kāi)發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評(píng)估屬于銷售質(zhì)量評(píng)估。
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)?()
對(duì)銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有()
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
針對(duì)崗位知識(shí)的評(píng)估屬于定量評(píng)估。
下列評(píng)估內(nèi)容屬于定量評(píng)估的有()
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于()
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識(shí)成本。
如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()