單項選擇題在組織結(jié)構(gòu)的維度中，下列哪項是指向一個主管直接匯報工作的下屬的人數(shù)。（）
A.專門化
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.管理幅度
D.人事比例
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1.單項選擇題當(dāng)組織變革阻力的產(chǎn)生是由于信息誤導(dǎo)或缺乏溝通時，較為有效地是采取哪種策略加以克服（）。
A.教育和溝通
B.參與、促進(jìn)和支持
C.協(xié)商、操縱、收買
D.強(qiáng)制
2.單項選擇題（）角色指個體對其所扮演的社會角色的行為模式的理解。
A.期望
B.行動
C.認(rèn)知
D.理想
3.單項選擇題美國心理學(xué)家梅奧自20世紀(jì)20年代起領(lǐng)導(dǎo)了著名的霍桑實驗，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立了（），為組織行為學(xué)的誕生開辟了道路。
A.x理論，y理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
D.人群關(guān)系和社會人的理論
4.單項選擇題影響組織中個體行為的因素不包括（）。
A.感知
B.激勵
C.個性
D.價值觀
5.單項選擇題約·科特把組織變革分為八個步驟，其中第七個階段是（）。
A.授權(quán)行動
B.創(chuàng)造短期成效
C.鞏固變革成果
D.不要放松
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題