問答題

某電機廠股份有限公司生產甲產品,年設計生產能力為10000件,單位單位售價45元,其正常的單位成本如下:直接材料15元,直接人工10元,變動制造費用6元,固定制造費用7元,單位成本38元。目前該公司還有35%的剩余生產能力違背充分利用,可以再接受一批訂貨?,F有一客戶要求訂購甲產品3000件,每件只出價36元。

若該客戶要求訂購甲產品4000件,這時該公司如接受訂貨,需減少正常產品的銷售量500件,但對方出價仍為36元。是否接受這項訂貨?

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5.多項選擇題編制全面預算時需要用到售預算數據的預算表包括()。

A.現金預算
B.財務預算
C.預計資產負債表
D.預計利潤表

6.多項選擇題風險管理的要素和原則構成了企業(yè)風險管理(ERM )的基本框架。以下原則屬于評估和修訂要索的有()。

A.評估重大變化
B.評估風險和績效
C.企業(yè)風險管理的持續(xù)改進
D.建立風險組合觀

7.多項選擇題下列各項中,對于可接受的績效變動的說法錯誤的是()。

A.對實現公司戰(zhàn)略越重要的目標,可接受的績效變動水平越低
B.對實現公司戰(zhàn)略越重要的目標,可接受的績效變動水平越高
C.可接受的績效變動幅度越大,在該績效變化范圍內運行所需的資源量越大
D.可接受的績效變化幅度越小,在該績效變化范圍內運行所需的資源量越大

9.多項選擇題風險管理考核指標的類型有()。

A.根據考核指標性質的不同,可以將風險管理考核指標劃分為定量指標和定性指標
B.根據考核對象的不同,可以將風險管理考核指標劃分為基層考核指標和中高層考核指標
C.根據考核內容的不同,可以將風險管理考核指標劃分為結果性指標和過程性指標
D.根據考核形式的不同,可以將風險管理考核指標劃分為現場考核指標和非現場考核指標

10.多項選擇題Y理論的管理要點包括()。

A.管理要通過有效的綜合運用人、財、物等生產要素來實現企業(yè)的各種目標
B.把人安排到接近客戶和供應商的工作崗位上
C.把責任最大限度的交給工作者
D.用信任取代監(jiān)督,以啟發(fā)與誘導代替命令與服從