單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理者的角色（）
A.員工支持者
B.決策參與者
C.變革推動者
D.職能專家
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3.單項選擇題從比例上來看，比例最小的是以下哪種資源（）
A.人口資源
B.人力資源
C.勞動力資源
D.人才資源
4.單項選擇題具有時效性特征的資源是（）
A.人才資源
B.勞動力資源
C.人力資源
D.人口資源
最新試題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
題型：多項選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。
題型：多項選擇題
在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。
題型：多項選擇題
直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。
題型：多項選擇題