單項選擇題()描述了一個組織的內(nèi)部特征,這類特征使得我們能夠?qū)Σ煌慕M織加以衡量和比較。
A.背景性特征
B.結(jié)構(gòu)性特征
C.一般性特征
D.具體性特征
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1.單項選擇題最常用的定性預(yù)測方法是()。
A.專家意見法
B.因果分析法
C.時序分析法
D.投入產(chǎn)出法
2.單項選擇題決策中的有界理性觀點最早是由()提出的。
A.孔茨
B.德魯克
C.巴納德
D.西蒙
3.單項選擇題項目團隊是一種()。
A.永久性團隊
B.臨時性團隊
C.知識性團隊
D.水平型團隊
4.單項選擇題職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()。
A.權(quán)力集中
B.命令統(tǒng)一
C.分工明確
D.決策迅速
5.單項選擇題解決直線與參謀間矛盾的主要方法有()。
A.取消參謀崗位
B.雙方共同組成團隊
C.參謀獨立提出建議
D.增強直線的權(quán)力
最新試題
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型:單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
題型:多項選擇題
確定目標(biāo)成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。
題型:單項選擇題
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型:單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項選擇題
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
題型:多項選擇題
對供應(yīng)商的評價中,()主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
題型:單項選擇題