A.組織
B.預測
C.預防
D.計劃
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A.泰羅
B.法約爾
C.西蒙
D.韋伯
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
A.領導者擁有的控制力越高、影響力越高、環(huán)境對領導者越不利
B.領導者擁有的控制力越高、影響力越低、環(huán)境對領導者越不利
C.領導者擁有的控制力越低、影響力越高、環(huán)境對領導者越不利
D.領導者擁有的控制力越高、影響力越高、環(huán)境對領導者越有利
A.中庸型
B.貧乏型
C.任務型
D.鄉(xiāng)村俱樂部型
A.X理論
B.Y理論
C.領導風格理論
D.社會人假設理論
A.合法權、獎賞權、懲罰權
B.專家權、典范權
C.合法權、獎賞權、專家權
D.懲罰權、專家權、典范權
A.領導者是內在素質和外在風格的統(tǒng)一體
B.領導者的素質與先天遺傳的因素并無關系
C.任何人只要通過學習和實踐就能夠成為高層領導者
D.領導者的素質主要是后天學習和實踐的結果
A.專家權力
B.合法權力
C.獎賞權力
D.懲罰權力
A.典范權力
B.法定權力
C.專家權力
D.獎賞權力
A.使組織經(jīng)營活動中橫向和縱向聯(lián)系很好地結合起來
B.加強各職能部門間的配合,有利于取長補短
C.權責分明,統(tǒng)一指揮,但無專業(yè)分工
D.分工明確,能夠迅速做出決策,減少了信息流通中的中間環(huán)節(jié)
最新試題
在控制標準中,諸如單位產品產出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產量、貨運噸公里油耗等標準屬于()。
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應遵循以下基本原則()。
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
進行質量控制,首先應該掌握()。
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。