A.特殊性變革
B.適應性變革
C.創(chuàng)新性變革
D.激進性變革
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A.保持了集中統(tǒng)一指揮的特點
B.分工非常細密
C.注重專業(yè)化管理
D.下屬有靈活的自主權(quán)
A.戰(zhàn)略
B.技術
C.環(huán)境
D.組織規(guī)模
A.組織的部門機構(gòu)
B.職責的規(guī)定
C.利潤的高低
D.職位的安排
A.機械式組織
B.有機式組織
C.集權(quán)式組織
D.分權(quán)式組織
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.直線職能制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.直線職能制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
A.責權(quán)利對等
B.分工與協(xié)作
C.分級管理
D.彈性結(jié)構(gòu)
A.機械式
B.有機式
C.直線式
D.平行式
A.組織目標
B.管理理念
C.組織結(jié)構(gòu)
D.戰(zhàn)略計劃
A.預測
B.決策
C.函詢
D.反饋
最新試題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
()反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
進行質(zhì)量控制,首先應該掌握()。
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。