A.機械式
B.有機式
C.直線式
D.平行式
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你可能感興趣的試題
A.組織目標
B.管理理念
C.組織結構
D.戰(zhàn)略計劃
A.預測
B.決策
C.函詢
D.反饋
A.德爾菲法
B.頭腦風暴法
C.盈虧平衡點法
D.哥頓法
A.群體決策中責任模糊
B.群體決策方案更容易被接受
C.群體決策效率高
D.群體決策比個人決策的精確性強
A.職能性決策
B.業(yè)務性決策
C.戰(zhàn)術性決策
D.日常管理決策
A.職能性決策
B.業(yè)務性決策
C.戰(zhàn)略性決策
D.戰(zhàn)術性決策
A.關聯(lián)多元化
B.同心多元化
C.無關聯(lián)多元化
D.復合多元化
A.前向一體化戰(zhàn)略
B.后向一體化戰(zhàn)略
C.多維一體化戰(zhàn)略
D.多元一體化戰(zhàn)略
A.經(jīng)營目標集中
B.管理簡單方便
C.取得規(guī)模經(jīng)濟效益
D.對環(huán)境變化的適應能力強
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略制定
C.戰(zhàn)略實施
D.戰(zhàn)略控制
最新試題
()反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
根據(jù)不同的分類標準,預算可以劃分為不同的類別,包括()。
管理的各項職能構成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。