A.上級考評
B.群眾考評
C.專家考評
D.自我考評
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A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.主管部門
A.中層管理者
B.基層管理者
C.普通管理者
D.高層管理者
A.因事?lián)袢?br />
B.因人擇事
C.量才使用
D.經(jīng)濟效益
A.特殊性變革
B.適應(yīng)性變革
C.創(chuàng)新性變革
D.激進性變革
A.保持了集中統(tǒng)一指揮的特點
B.分工非常細(xì)密
C.注重專業(yè)化管理
D.下屬有靈活的自主權(quán)
A.戰(zhàn)略
B.技術(shù)
C.環(huán)境
D.組織規(guī)模
A.組織的部門機構(gòu)
B.職責(zé)的規(guī)定
C.利潤的高低
D.職位的安排
A.機械式組織
B.有機式組織
C.集權(quán)式組織
D.分權(quán)式組織
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.直線職能制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.直線職能制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
最新試題
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
在控制標(biāo)準(zhǔn)中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
人事調(diào)整的目的是()。
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
管理沖突一般包括()等步驟。