單項選擇題位于甲省的某項目產(chǎn)生大量建筑垃圾，經(jīng)協(xié)商可轉(zhuǎn)移至乙省某地填埋，但需要途徑丙省轄區(qū)，則下列觀點正確的是（）。

A.無需經(jīng)任何部門許可
B.應(yīng)當向乙省環(huán)保部門報告并經(jīng)丙省環(huán)保部門許可
C.應(yīng)向丙省環(huán)保部門報告并經(jīng)甲省環(huán)保部門許可
D.應(yīng)向甲省環(huán)保部門報告并經(jīng)乙省環(huán)保部門許可


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2.單項選擇題按照我國實行的最低工資保障制度，用人單位在勞動者正常勞動情況下支付給勞動者的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。這里所說的勞動者工資包括（）。

A.延長工作時間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇
D.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間的工資

3.多項選擇題有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有（）。

A.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同難以履行的
E.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動的

4.單項選擇題下列選項中，不屬于隨時解除勞動合同情形的是（）。

A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.史某在工作期間嚴重失職，給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓仍然無法勝任工作的

5.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列符合對女職工特殊保護規(guī)定的是（）。

A.不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)
B.不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)
C.不得安排懷孕7個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動
D.不得安排女職工從事第三級體力勞動強度的勞動

6.多項選擇題依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當載明的內(nèi)容有（）

A.派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)
B.工作地點
C.財產(chǎn)保險費的數(shù)額和支付方式
D.按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式
E.勞務(wù)派遣服務(wù)費的支付方式和標準

7.單項選擇題下列關(guān)于節(jié)假日加班工資的說法，正確的是（）。

A.用人單位安排勞動者日常工作應(yīng)支付150％的加班費
B.用人單位休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的加班費
C.用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資報酬的250％加班費
D.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于400%的工資報酬

8.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》，有下列情形，用人單位提前30天書面通知勞動者本人后可以解除勞動合同的有（）。

A.勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.勞動者因工負傷，并被確認部分喪失勞動能力的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
E.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議