A.在公司連續(xù)工作滿8年的張某
B.到公司工作2年，并被董事會任命為總經(jīng)理的王某
C.在公司累計(jì)工作了10年，但期間曾離開過公司的王某
D.在公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，但因公負(fù)傷不能從事原工作的李某
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A.張某
B.李某
C.王某
D.趙某
A.施工勞務(wù)企業(yè)應(yīng)依法承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)發(fā)包的勞務(wù)作業(yè)，并組織自有勞務(wù)人員完成作業(yè)，也可將勞務(wù)作業(yè)再次分包或轉(zhuǎn)包
B.施工總承包可通過自有勞務(wù)人員或勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣等多種方式完成勞務(wù)作業(yè)
C.施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)擁有一定數(shù)量的與其建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的骨干技術(shù)工人，但不得擁有獨(dú)資或控股的施工勞務(wù)企業(yè)
D.專業(yè)承包企業(yè)可以將全部勞務(wù)作業(yè)的工作使用勞務(wù)派遣人員完成作業(yè)
A.訂立勞動合同
B.用工
C.試用期滿
D.勞動者提供擔(dān)保
A.要求勞動者提供擔(dān)保
B.與勞動者約定試用期限
C.扣押勞動者證件
D.要求勞動者參加工傷保險
A.書面勞動合同
B.固定期限勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同
A.1
B.2
C.3
D.5
A.無需經(jīng)任何部門許可
B.應(yīng)當(dāng)向乙省環(huán)保部門報(bào)告并經(jīng)丙省環(huán)保部門許可
C.應(yīng)向丙省環(huán)保部門報(bào)告并經(jīng)甲省環(huán)保部門許可
D.應(yīng)向甲省環(huán)保部門報(bào)告并經(jīng)乙省環(huán)保部門許可
最新試題
下列勞動者的社會保險中，應(yīng)當(dāng)完全由用人單位繳納的有（）。
除了在勞動關(guān)系存續(xù)期間因勞動報(bào)酬發(fā)生的爭議外，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，關(guān)于勞務(wù)仲裁的說法，正確的是（）。
某建筑工程公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。
下列關(guān)于用工方式和用工管理的說法中，正確的有（）
下列選項(xiàng)中，不屬于隨時解除勞動合同情形的是（）。
根據(jù)《勞動合同法》，有下列情形，用人單位提前30天書面通知勞動者本人后可以解除勞動合同的有（）。
下列選項(xiàng)中，用人單位不得解除勞動合同的情形有（）。
用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括（）。
某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項(xiàng)中，應(yīng)屬于該勞動合同必備條款的有（）。