A.簽訂勞動合同
B.持證上崗
C.培訓管理
D.造冊和網(wǎng)上錄入
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A.人工費
B.材料費
C.機械費
D.其他直接費
A.施工班組,施工班組
B.用工單位,用工單位
C.施工單位,用工單位
D.用工單位,施工單位
A.隊長
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.勞務員工資
A.24個月本人工資
B.22個月本人工資
C.20個月本人工資
D.18個月本人工資
A.護理費
B.非法用工傷亡賠償
C.童工受到事故傷害
D.誤工費
最新試題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。()
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關(guān)資料進行復審
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
勞動合同具有的性質(zhì)()。