引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

季老對這樣的部下應(yīng)如何管理？

試分析談判的策略與影響因素。

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關(guān)系？

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

如何進行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

有效激勵的手段與方法有哪些？

請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點。

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。