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A.促進勞動力供需合理匹配
B.促進勞動力的有序流動
C.提高勞動者的就業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展能力
D.直接為勞動者創(chuàng)造就業(yè)機會
A.職業(yè)介紹是幫助求職者找到工作的過程
B.職業(yè)介紹僅僅是為求職者提供職位信息
C.職業(yè)介紹也包括對求職者進行職業(yè)規(guī)劃和指導
D.職業(yè)介紹不涉及對用人單位的推薦和服務(wù)
A.深入了解企業(yè)需求
B.簡化招聘流程
C.對求職者進行全面評估
D.提供職位培訓給求職者
A.應(yīng)根據(jù)招聘活動的反饋及時調(diào)整實施方案
B.持續(xù)改進計劃應(yīng)包括對招聘流程的優(yōu)化
C.遠程招聘平臺的選擇一旦確定就不應(yīng)更改
D.應(yīng)定期評估并更新遠程招聘活動的目標和需求
A.個人興趣
B.專業(yè)技能
C.公司知名度
D.職位晉升空間
A.多渠道采集信息
B.定期更新信息源
C.只依賴單一信息源
D.對信息進行交叉驗證
A.強調(diào)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)特點
B.突出企業(yè)的社會責任和公益活動
C.詳細介紹企業(yè)的歷史和發(fā)展
D.只發(fā)布正面信息,避免提及任何負面內(nèi)容
A.了解企業(yè)需求,定制發(fā)布內(nèi)容
B.選擇熱門平臺,廣泛宣傳
C.定期更新發(fā)布內(nèi)容
D.增加發(fā)布頻率
A.使用夸張的宣傳手法吸引注意
B.提供真實可靠的企業(yè)信息和數(shù)據(jù)支持
C.只展示企業(yè)的成功案例和正面評價
D.邀請名人代言或進行廣告合作
A.明確溝通目標
B.規(guī)定溝通時限
C.限制溝通內(nèi)容
D.提供溝通技巧培訓
最新試題
求職者在前臺咨詢時通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點包括哪些()
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以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()
在職業(yè)指導信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()