單項(xiàng)選擇題關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)，下列說法不妥的是：（）

A.強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)對象時(shí)勞動力市場中求職者和用人單位兩個(gè)主體
B.強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)的最終目標(biāo)是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和用人單位能夠更好地做到人盡其才，而不僅僅以就業(yè)為目的
C.強(qiáng)調(diào)職業(yè)指導(dǎo)師一個(gè)過程，伴隨人的整個(gè)職業(yè)生涯，而不僅僅是某一個(gè)階段和時(shí)期
D.強(qiáng)調(diào)職業(yè)指導(dǎo)的更深層次的咨詢和指導(dǎo)功能作用，而不僅僅是提供職業(yè)信息


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中最困難的的任務(wù)是？（）

A.確立職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向
B.制定職業(yè)發(fā)展的策略
C.明確具體的職業(yè)生涯發(fā)展途徑
D.設(shè)計(jì)具體的活動計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)反饋評估通常以問卷調(diào)查方式詢問學(xué)員一些問題，備選答案中通常哪個(gè)選項(xiàng)不在詢問的范疇內(nèi)？（）

A.培訓(xùn)教室及培訓(xùn)設(shè)施
B.培訓(xùn)的總體效果
C.考試成績
D.培訓(xùn)老師

4.單項(xiàng)選擇題在確定不同求職群體診斷咨詢的切入點(diǎn)和切入方式時(shí)，哪種行為是錯(cuò)誤的？（）

A.咨詢關(guān)系未確立前，避免使用引導(dǎo)技術(shù)
B.已經(jīng)暗示了希望得到的回答的問話，一定要避免
C.要特別關(guān)注咨詢過程中負(fù)面事件的處理
D.心理測驗(yàn)有助于了解咨詢對象的心理情況，可以多次使用

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于培訓(xùn)效果評估，以下哪種說法是正確的？（）

A.進(jìn)行反應(yīng)評估能夠了解學(xué)員的滿意度
B.學(xué)習(xí)評估重點(diǎn)考察學(xué)員在工作中的行為改變的程度
C.結(jié)果評估在培訓(xùn)后當(dāng)場進(jìn)行
D.行為評估重點(diǎn)考察對操作技術(shù)的掌握程度

6.單項(xiàng)選擇題制定職業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程時(shí)，首先要明確職業(yè)指導(dǎo)的（）

A.工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作業(yè)務(wù)范圍
B.單位性質(zhì)、人員配備和工作環(huán)境條件
C.地區(qū)特點(diǎn)、競爭狀況和人才需求
D.人員素質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)和市場狀況

7.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)是職業(yè)指導(dǎo)人員處理維權(quán)投訴問題的首要步驟（）

A.深入了解維權(quán)的內(nèi)容
B.幫助維權(quán)者指一條投訴的路
C.與維權(quán)者一道去找相關(guān)部門
D.呼吁社會輿論的支持

8.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)師對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估時(shí)，首要的步驟是（）

A.確定評估方式
B.編制學(xué)員反饋評估問卷
C.實(shí)施學(xué)習(xí)評估
D.撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目評估報(bào)告

9.單項(xiàng)選擇題對高級人才實(shí)施面試前要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，下面哪一項(xiàng)不屬于準(zhǔn)備的主要內(nèi)容？（）

A.了解招聘崗位和該類職業(yè)的要求
B.對面試的考察維度、權(quán)重系數(shù)和具體標(biāo)準(zhǔn)分析
C.根據(jù)考察維度和程度要求，確定具體的考核題目
D.填寫制作《個(gè)人面試登記表》

10.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于確定崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的主要原則？（）

A.以用人單位的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)
B.學(xué)歷、技能的要求應(yīng)具有內(nèi)在的相關(guān)性
C.考慮勞動力供給情況
D.初級崗位要具有兩年以上專業(yè)要求