單項選擇題某工人為了避免多用了吃午飯的時間而受到管理者的批評,盡量在規(guī)定時間內(nèi)吃完飯,這是一種()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.消退
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題運用即定的原則、規(guī)范和明確的處理程序制定的決策是()
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.戰(zhàn)略性決策
D.戰(zhàn)術(shù)性決策
2.單項選擇題目標-途徑理論中,下列哪種選項配合是正確的()
A.常規(guī)任務(wù),指令性領(lǐng)導
B.多變化任務(wù),支持性領(lǐng)導
C.高常規(guī)任務(wù),支持性領(lǐng)導
D.高難度任務(wù),支持性領(lǐng)導
3.單項選擇題下列哪種領(lǐng)導方式與情勢配合效果最好()
A.高LPC與高度控制
B.高LPC與低度控制
C.低LPC與中度控制
D.低LPC與高度控制
4.單項選擇題下列歸因中,哪一種對工作與學習行為能產(chǎn)生激勵作用?()
A.工作失敗是自己腦子笨
B.工作失敗是由于任務(wù)重、難度太大
C.工作失敗是自己沒用心,不夠努力
D.工作成功是由于機遇太好
5.單項選擇題在戴維斯研究的職工士氣與生產(chǎn)性關(guān)系中,采用泰勒制的管理方法指導工作,可能出現(xiàn)()
A.士氣低,生產(chǎn)性高
B.士氣高,生產(chǎn)性低
C.士氣低,生產(chǎn)性低
D.士氣高,生產(chǎn)性高
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題