預算責任中心每年將部門預算反饋表送交財務部門。

預算責任體系由（）組成。

概率預算法是指對在預算期內(nèi)（）的各種預算構(gòu)成變量并進行預測編制的一種預算。

企業(yè)對不同需求的員工不能采取個性化的激勵手段。

激勵只需要采用物質(zhì)激勵方式。

預算假定可以概括性、抽象的表述。

責任預算要求各責任中心按統(tǒng)一、規(guī)范格式編制預算。

除周轉(zhuǎn)性備用金可在規(guī)定的限額下周轉(zhuǎn)使用外，其他備用金要及時核銷。

（）是對年度財務預算編制的補充說明，是評估預算編制質(zhì)量的重要依據(jù)。

利潤中心內(nèi)部責任報告主要包括（）。