單項選擇題企業(yè)人才招聘作為人力資源管理起點，應做到保障企業(yè)未來能持續(xù)發(fā)展和（）。

A.保證企業(yè)工作成果的可靠性
B.保證企業(yè)工作的有效性
C.實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標
D.能夠使人力資源各個環(huán)節(jié)正常順利開展


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3.單項選擇題要嚴格（），防止國有資產(chǎn)流失。

A.資產(chǎn)審核
B.資產(chǎn)評估
C.資產(chǎn)評價
D.資產(chǎn)驗收

4.單項選擇題團隊寬帶薪酬模式設計首先要做的工作是（）。

A.確定寬帶的數(shù)量
B.確定每個工資帶中的浮動范圍
C.確定每個工資帶中的級差
D.確定團隊成員不同的薪酬等級和水平

5.單項選擇題在設計人事調(diào)動評價表時，不應包括（）方面的內(nèi)容。

A.面談時對主管的評價內(nèi)容
B.是否與組織的發(fā)展計劃相匹配
C.是否定期了解任職員工的工作狀況
D.各個方面的情況反映

6.單項選擇題我國可以借鑒國外的經(jīng)驗，由（）、基金管理機構來管理員工持股。

A.外部的信托機構
B.內(nèi)部管理機構
C.會計事務所
D.銀行管理機構

7.單項選擇題以下關于目標收益率的公式正確的是（）。

A.投資總額×目標收益率÷預期銷售量
B.1÷投資回收期×100％
C.單位產(chǎn)品成本+單位產(chǎn)品目標利潤
D.單位產(chǎn)品變動成本+單位產(chǎn)品邊際貢獻

8.單項選擇題（）沒有規(guī)定經(jīng)營者繳納風險抵押金。

A.N 模式
B.S 模式
C.J 模式

10.單項選擇題缺點列舉法實施步驟不包括（）。

A.盡量列舉一事物的缺點
B.逐條分析所列缺點
C.逐條列舉事物缺點
D.將缺點加以歸類整理