A.IS09000
B.IS014000
C.IS026000
D.SAS000
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.盡量列舉一事物的缺點(diǎn)
B.逐條分析所列缺點(diǎn)
C.逐條列舉事物缺點(diǎn)
D.將缺點(diǎn)加以歸類整理
A.培訓(xùn)前的溝通
B.培訓(xùn)中期的溝通
C.培訓(xùn)期間的溝通
D.培訓(xùn)后的溝通
A.因果聯(lián)想
B.對(duì)比聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.接近聯(lián)想
A.崗位勝任特征指標(biāo)
B.崗位能力指標(biāo)
C.崗位技能指標(biāo)
D.崗位專業(yè)指標(biāo)
A.重大突發(fā)事件的可能性
B.重大突發(fā)事件的必然性
C.堅(jiān)持勞動(dòng)權(quán)保障
D.強(qiáng)化工會(huì)職能的轉(zhuǎn)換
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)與形成
B.戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施
C.人力資源規(guī)劃的落實(shí)
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)價(jià)
A.精神放松
B.精神緊張
C.注意力集中
D.記下結(jié)果
A.研究能力
B.技術(shù)能力
C.專業(yè)能力
D.現(xiàn)實(shí)能力
A.福利構(gòu)成的確定
B.福利發(fā)展的確定
C.福利標(biāo)準(zhǔn)的確定
D.福利運(yùn)作的確定
A.人力資本
B.人力資源
C.勞動(dòng)力
D.人力
最新試題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()