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你可能感興趣的試題
A.一般企業(yè)單位
B.科研組織
C.行政機(jī)關(guān)
D.事業(yè)組織
A.化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.勞動安排不合理的傷害
A.小時工資制
B.日工資制
C.月工資制
D.年薪制
A.崗前培訓(xùn)
B.短期培訓(xùn)班
C.在職培訓(xùn)
D.非在職培訓(xùn)
A.1905年
B.1912年
C.1923年
D.1930年
A.企業(yè)和事業(yè)的部分崗位
B.企業(yè)和事業(yè)單位的所有崗位
C.政府行政機(jī)關(guān)的部分崗位
D.政府行政機(jī)關(guān)的所有崗位
A.發(fā)展的需要
B.自我利益的需要
C.職位的需要
D.職能的需要
E.區(qū)域、行業(yè)的需要
A.二者是一回事
B.二者相互交叉、互為依存
C.組織文化的核心層次的內(nèi)容都屬于思想政治工作的范疇
D.思想政治工作是建設(shè)組織文化的主要手段
最新試題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進(jìn)行回報的方式是()
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機(jī)以達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
能夠有效提高面試效果的措施有()
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
與工作說明書直接相關(guān)的概念是()