單項選擇題卡茲關于人員流動必要性的研究,其研究對象是()。
A.一般企業(yè)單位
B.科研組織
C.行政機關
D.事業(yè)組織
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1.單項選擇題職業(yè)病防治的重點是()。
A.化學因素及物理化學因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.勞動安排不合理的傷害
2.單項選擇題市場經濟條件下企業(yè)經營者工資支付的主要形式是()。
A.小時工資制
B.日工資制
C.月工資制
D.年薪制
3.單項選擇題下面屬于不脫產培訓的是()。
A.崗前培訓
B.短期培訓班
C.在職培訓
D.非在職培訓
4.單項選擇題美國制定第一個聯(lián)邦政府職位分類方案并經國會通過正式實行是在()。
A.1905年
B.1912年
C.1923年
D.1930年
5.單項選擇題崗位分類的對象是()。
A.企業(yè)和事業(yè)的部分崗位
B.企業(yè)和事業(yè)單位的所有崗位
C.政府行政機關的部分崗位
D.政府行政機關的所有崗位
7.名詞解釋高素質人力資源
8.多項選擇題按需施教原則中,“需”的內容包括()。
A.發(fā)展的需要
B.自我利益的需要
C.職位的需要
D.職能的需要
E.區(qū)域、行業(yè)的需要
9.單項選擇題下列關于組織文化與組織思想工作的關系的說法中,不正確的是()。
A.二者是一回事
B.二者相互交叉、互為依存
C.組織文化的核心層次的內容都屬于思想政治工作的范疇
D.思想政治工作是建設組織文化的主要手段
10.單項選擇題美國心理學家勒溫關于人員流動必要性的理論是()。
A.組織壽命學說
B.創(chuàng)造力曲線
C.場論
D.目標一致理論
最新試題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經濟支持,組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網絡招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
與工作說明書直接相關的概念是()
題型:單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓創(chuàng)造經濟效益的四級評估是()
題型:單項選擇題
工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是()
題型:單項選擇題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項選擇題