A.庇護性就業(yè)服務(wù)
B.保障性就業(yè)服務(wù)
C.支持性就業(yè)服務(wù)
D.競爭性就業(yè)服務(wù)
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A.職業(yè)認知
B.就業(yè)期望
C.就業(yè)動機
D.就業(yè)能力
A.指導(dǎo)進行市場調(diào)查，掌握市場工資價位
B.嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合理確定單位的工資標準
C.指導(dǎo)建立員工工資正常增長機制和支付保障機制
D.指導(dǎo)建立工商、財稅等部門對員工工資的監(jiān)管機制
A.建筑公司財務(wù)經(jīng)理
B.建筑公司人力資源經(jīng)理
C.建筑公司項目經(jīng)理
D.建筑公司工程部經(jīng)理
A.建議開展訂單式培訓(xùn)
B.建議開展內(nèi)講師培訓(xùn)
C.建議開展定向（委托）培訓(xùn)
D.建議開展校企聯(lián)合培訓(xùn)
A.表達方式直接
B.情緒控制力
C.過度焦慮
D.認知能力差
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作室有其獨特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征，其整體設(shè)計風格和基調(diào)應(yīng)該是 （）。
有人說，做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看，你認為該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是（）。
撰寫職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)的原則是指，依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務(wù)、（）的要求，進行整體規(guī)劃設(shè)計和整體建設(shè)。
案例中，（）培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導(dǎo)人員開展培訓(xùn)。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)在樹立服務(wù)品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
職業(yè)指導(dǎo)平臺建設(shè)在功能設(shè)計時要注意幾個原則，其中包括功能要更加精準、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計的表述，不正確的是（）。