A.確認(rèn)之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
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A.形態(tài)分析法
B.焦點法
C.二元坐標(biāo)法
D.主體附加法
A.董事長
B.總經(jīng)理
C.部門主管
D.經(jīng)理
A.壓力源導(dǎo)向
B.壓力行為導(dǎo)向
C.壓力反應(yīng)導(dǎo)向
D.個性導(dǎo)向
團(tuán)隊薪酬設(shè)計的流程如下,其中排序正確的是()。
①確定團(tuán)隊薪酬總額;
②建立團(tuán)隊績效標(biāo)準(zhǔn),將設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)作為報酬的基礎(chǔ);
③確定薪酬的支付形式,以及其在團(tuán)隊成員之間如何分配。
A.①②③
B.②①③
C.①③②
D.③①②
A.勞動力市場的完善程度
B.勞動力市場的需求主體
C.工會組織的作用
D.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
A.逆向思維
B.顛倒思維
C.創(chuàng)造思維
D.橫向思維
A.聚類分析法
B.因子分析法
C.回歸分析法
D.相關(guān)分析法
最新試題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
以下哪些屬于效度的范疇?()