多項選擇題以下哪些屬于效度的范疇？（）
A.側面效度
B.重測效度
C.外部效度
D.預測效度
E.內(nèi)容效度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
A.為防止濫用管理費用提供了保證
B.防止貪污
C.是降低人力資源管理費的重要途徑
D.是使企業(yè)達成人工成本目標的重要手段
E.防止被濫用
2.單項選擇題人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
A.經(jīng)濟關系
B.活的
C.潛在創(chuàng)造性
D.生物關系
3.單項選擇題學習標桿是一種（）學習行為。
A.認知
B.直接
C.強化
D.社會
4.單項選擇題勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
A.平行一條
B.不同一條
C.同一條
D.交叉
5.單項選擇題（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
A.薪酬調(diào)查
B.薪酬管理
C.薪酬策略
D.薪酬研究
最新試題
關于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題