多項選擇題明確銷售策略需要做的關鍵工作有（）

A.確定主要產(chǎn)品的策略和銷售目標
B.確定市場的銷售分布
C.明確市場格局
D.核算人工成本


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1.多項選擇題市場分析與預測的著手點是（）

A.市場環(huán)境分析
B.市場趨勢分析
C.競爭環(huán)境分析
D.人員分析

2.多項選擇題預算可能涉及到的假設、原則和參數(shù)包括（）

A.預算期間
B.預算范圍
C.預算工具
D.人員薪酬

3.多項選擇題為推進預算與績效的聯(lián)動，預算應達到的主要工作成果包含（）

A.財務數(shù)據(jù)采集與反饋系統(tǒng)
B.達成績效目標的關鍵行動
C.預算套表
D.各運營領域管理和考核的關鍵KPI

4.多項選擇題明確的戰(zhàn)略有助于企業(yè)（）

A.節(jié)約成本
B.更好的定位
C.設置目標
D.資源配置決策

5.多項選擇題（）是預算管理工作小組的主要職責。

A.預算的編制
B.提供各部門所需預算表格和參考數(shù)據(jù)
C.負責部門/責任中心的預算編制、分解、執(zhí)行、控制、分析、改進等管理工作
D.對已批準的預算，組織實施、檢查、評價、分析和考核

6.多項選擇題（）是業(yè)務部門在預算工作中的主要工作。

A.根據(jù)戰(zhàn)略和公司的長遠規(guī)劃，制訂預算年度部門的工作計劃
B.尋找和討論本職能領域的KPI
C.初審、匯總和平衡預算草案
D.思考本職能領域的目標達成方案

7.多項選擇題以下關于預算編制好壞的描述，正確的有（）

A.追求預算目標百分之百的準確沒有意義
B.預算作為一種控制手段，重點是將預算目標控制在收入、利潤等具體的工作點上
C.作為預算管理者應該給企業(yè)一定的自主空間
D.預算目標的制定必須經(jīng)過科學系統(tǒng)的決策程序

8.多項選擇題預算是對（）目標指向性、承諾和考核的約束性力量。

A.公司股東
B.核心管理層
C.經(jīng)理人
D.員工

9.多項選擇題績效管理所涵蓋的問題主要包括（）

A.有效目標設定
B.員工必須接受管理者設定的目標
C.員工工作行為的引導
D.實現(xiàn)目標的過程監(jiān)控

10.多項選擇題（）是影響增量預算增減的影響因素。

A.政治穩(wěn)定程度
B.通貨膨脹率
C.費用要素價格變化
D.活動頻度變化