單項(xiàng)選擇題影響多因素能力傾向測驗(yàn)發(fā)展的主要因素是（）。
A.智力測驗(yàn)發(fā)展
B.實(shí)際需要
C.職業(yè)咨詢與分類需要
D.心理學(xué)家需要
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1.單項(xiàng)選擇題明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格調(diào)查表是由下列哪種方法編制而成的？（）
A.理論推演法
B.經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)法
C.因素分析法
D.序列系統(tǒng)法
2.單項(xiàng)選擇題荷蘭德的理論在（）關(guān)系的研究方面影響很大。
A.態(tài)度與人格
B.價(jià)值與人格
C.興趣與人格
D.成就與人格
3.單項(xiàng)選擇題1932年，在中國創(chuàng)刊的與心理測量有關(guān)的雜志為（）。
A.《測驗(yàn)》
B.《心理測驗(yàn)》
C.《教育測驗(yàn)》
D.《智力測驗(yàn)》
4.單項(xiàng)選擇題某學(xué)生通過測評后，得到他的算術(shù)是6年級水平，閱讀是5年級水平，那么，該測驗(yàn)采用的是下面哪種類型的發(fā)展常模（）。
A.發(fā)展順序量表
B.智力年齡
C.百分等級
D.年級當(dāng)量
5.單項(xiàng)選擇題凡是平均數(shù)為50，標(biāo)準(zhǔn)差為10的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)，一般我們都稱為（）。
A.Z分?jǐn)?shù)
B.T分?jǐn)?shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)九
D.離差智商
最新試題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題