多項(xiàng)選擇題員工的需求不同，企業(yè)就需要選擇切實(shí)可行的措施作為員工的可選福利，包括（）、生育補(bǔ)助、帶薪假期等。

A.員工進(jìn)修補(bǔ)助、教育訓(xùn)練、子女教育補(bǔ)助
B.托兒補(bǔ)助、伙食津貼、住宿津貼、購房利息補(bǔ)助
C.交通補(bǔ)助、購車?yán)⒀a(bǔ)助、旅游補(bǔ)助
D.團(tuán)體保險、健康檢查
E.生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金


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1.多項(xiàng)選擇題（）屬于一般管理知識型人才。

A.管理目標(biāo)完成者
B.公司政策貫徹者
C.組織變革的實(shí)施者
D.工作計劃執(zhí)行者
E.行政業(yè)務(wù)的行家

2.多項(xiàng)選擇題促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化中，培訓(xùn)考試前管理者的任務(wù)包括（）。

A.了解是什么問題導(dǎo)致不良績效
B.向培訓(xùn)者強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)并且為受訓(xùn)者建立培訓(xùn)目標(biāo)
C.參與培訓(xùn)需求評估，選擇受訓(xùn)者并制訂培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計劃
D.建立支持機(jī)制
E.建立培訓(xùn)評價與評估機(jī)制

3.多項(xiàng)選擇題明確導(dǎo)致過失的個人或環(huán)境因素包括（）。

A.自我效率低
B.時間壓力
C.缺乏同事支持
D.缺乏管理者支持
E.缺乏下屬支持

8.單項(xiàng)選擇題心理測試力求從更客觀、科學(xué)的角度來揭示人的（）。

A.理想
B.愿望
C.心理特征
D.心理特點(diǎn)

10.單項(xiàng)選擇題組織持續(xù)學(xué)習(xí)文化的工作創(chuàng)新項(xiàng)目不包括（）。

A.工作中經(jīng)常要考慮解決問題的不同方法
B.工作中經(jīng)常要考慮解決問題的新方法
C.工作中能夠思考和探討新觀念、新方法，以提高工作績效
D.同事愿意聽取新的觀點(diǎn)