A.情感測驗
B.熟練和適應(yīng)性測驗
C.職業(yè)測驗
D.性格測驗
E.智能測驗
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A.注重實驗和調(diào)查等實證方法
B.重視群體生活的動力性和相互關(guān)聯(lián)性
C.與其他一切社會科學(xué)有著廣泛的關(guān)聯(lián)性
D.重視研究成果在社會生活中應(yīng)用的可能性
E.注重理論分析
A.建立了一套有關(guān)管理理論的原理、原則、方法等理論
B.建立了有關(guān)的組織理論
C.確立了管理學(xué)是科學(xué)
D.建立了科學(xué)理論
E.奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)
A.領(lǐng)導(dǎo)最重要的素質(zhì)就是控制整個局勢的能力
B.領(lǐng)導(dǎo)者要有預(yù)測的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有冒險精神
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于培養(yǎng)下屬
E.領(lǐng)導(dǎo)者要有善辯的能力
A.提出了一種激勵職工的收益分享制度
B.支持并推廣科學(xué)管理運動
C.認(rèn)為人是環(huán)境的產(chǎn)物
D.強調(diào)管理的重要性
A.《論法的精神》
B.《計件工資》
C.《工廠管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.時間
B.工作
C.動作
D.經(jīng)營
A.某種意義上揭示了管理者和被管理者的關(guān)系問題
B.分析了分工的重要性
C.發(fā)展了色諾芬的“家庭管理冶的思想
D.其對于事物內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律的揭示對管理思想發(fā)展極具啟發(fā)意義
A.報酬問題
B.應(yīng)負(fù)的相關(guān)責(zé)任
C.之間的權(quán)力分配
D.之間的相互關(guān)系
A.直線
B.參謀
C.經(jīng)理
D.廠長
A.管理科學(xué)
B.行為研究
C.科學(xué)管理
D.權(quán)變理論
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。