中級(jí)人力資源管理人力資源規(guī)劃單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.11)

來源：考試資料網(wǎng)

1 以匿名的形式分幾輪征求和匯總專家意見的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是()。

2 馬爾科夫分析方法的基本思想是()。

3 戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃中，根據(jù)企業(yè)的人員分布狀況和層級(jí)結(jié)構(gòu)所擬定的人員提升政策和方案指的是（）。

4 采用德爾菲法應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。

5 人力資源規(guī)劃的步驟有：①提供人力資源信息;②評(píng)估人力資源規(guī)劃;③組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析;④供需匹配;⑤執(zhí)行計(jì)劃與實(shí)施監(jiān)控;⑥人員預(yù)測(cè)。對(duì)其排列順序正確的是()。