中級人力資源管理勞動爭議調解仲裁單項選擇題每日一練(2019.04.30)

來源：考試資料網

1 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

2 勞動爭議通過仲裁裁決結案的案卷，保存期不少于（）年。

3 勞動爭議仲裁委員會成員不包括()。

4 勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應當積極作出回應，（）日內不做出回應的，視為不愿協(xié)商。

5 勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起（）日內，認為符合受理條件的，應予以受理。