填空題管理思想史的范圍較廣，它全面覆蓋了（）的歷史演變。
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3.單項選擇題以下關于行為科學的評價不正確的是（）
A.研究對象存在片面性
B.研究方法過于簡單
C.研究重心由“物”轉移到了“人”
D.使管理方法轉變?yōu)椤氨O(jiān)督管理”
4.單項選擇題早期的領導品質(zhì)論認為（）
A.領導不是天生的
B.領導很重視下屬需要和環(huán)境的變化
C.沒有一種特質(zhì)能夠保證領導活動的成功
D.有些特質(zhì)能夠用于區(qū)分領導者和被領導者
5.單項選擇題對于既不愿意，也無能力完成工作、低成熟度的員工，領導者需要采取哪種領導方式（）
A.推銷型（高工作-高關系）
B.指示型（高工作-低關系）
C.授權型（低工作-低關系）
D.參與型（低工作-高關系）
6.單項選擇題對于既有完成工作的能力，又有完成工作的意愿、高成熟度的員工。領導者應采取哪種領導方式（）
A.推銷型（高工作-高關系）
B.指示型（高工作-低關系）
C.授權型（低工作-低關系）
D.參與型（低工作-高關系）
7.單項選擇題領導者給予下屬的指導和支持都較少，這屬于什么類型的領導風格（）
A.推銷型
B.參與型
C.授權型
D.指示型
8.單項選擇題領導者給予下屬具體、清晰的指令，告訴他做什么、怎么做，屬于什么類型的領導風格（）
A.推銷型
B.參與型
C.授權型
D.指示型
9.單項選擇題領導者給予下屬指導的同時也鼓勵下屬雙向交流，其領導行為既是工作性的又是關系性的，這屬于什么類型的領導風格（）
A.推銷型
B.參與型
C.授權型
D.指示型
10.單項選擇題按照情境領導理論，當下屬的成熟度屬于無能力但愿意工作的M2階段時，領導應該采取的領導方式是（）
A.指示型領導
B.推銷型領導
C.參與型領導
D.授權型領導
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波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
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波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。
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