單項選擇題勝任職位必須的基本通用的知識,稱之為()
A.專業(yè)知識
B.政治知識
C.基礎(chǔ)知識
D.學科知識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題最早的職業(yè)能力傾向測驗起源于()
A.20世紀20年代
B.20世紀30年代
C.20世紀40年代
D.20世紀50年代
2.單項選擇題下列關(guān)于是非判斷題編寫要點,說法錯誤的是()
A.保持題意本身是或非的單義性
B.盡量使用“特加限制定詞”
C.不以安排試題的順序來簡化評分
D.避免復(fù)合句或雙重判斷句
3.單項選擇題企業(yè)發(fā)展的第一要素是()
A.顧客資源
B.土地資源
C.組織資源
D.人力資源
4.單項選擇題人認識世界并運用知識解決實際問題的起基礎(chǔ)作用的能力總和即()
A.執(zhí)行力
B.創(chuàng)造力
C.腦力
D.智力
5.單項選擇題搞好問卷調(diào)查的關(guān)鍵是()
A.挑選好實施人員
B.明確調(diào)查對象
C.設(shè)計好問卷
D.確定統(tǒng)計方法
最新試題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于()。
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀()。
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型:問答題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題