勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。

簡述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用？（）

勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）

為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)？