單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)競爭的實質(zhì)是（）

A.商品價格的競爭
B.人力資源的競爭
C.產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
D.企業(yè)文化的競爭


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1.單項選擇題主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是（）。

A.診斷性測評
B.考核性測評
C.開發(fā)性測評
D.配置性測評

2.單項選擇題以完成某項或某些實際工作任務為基礎，通進活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）。

A.管理游戲
B.小組討論
C.文件筐測驗
D.能力傾向測驗

3.單項選擇題寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）。

A.角色扮演
B.無領(lǐng)導小組討論
C.模擬面談
D.經(jīng)歷背景面談法

4.單項選擇題運用問卷法進行工作分析的優(yōu)點是（）。

A.費用低，速度快
B.費用高，效率高
C.容易引起調(diào)查者興趣
D.可以了解調(diào)查者真實的動機

5.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理所有職能的基礎和前提是（）。

A.工作分析
B.績效管理
C.人員招聘
D.員工培訓

7.單項選擇題不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是（）。

A.現(xiàn)實型
B.藝術(shù)型
C.宗教型
D.社會型

8.單項選擇題企業(yè)提供的實際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為（）。

A.平均增薪率
B.增薪幅度
C.薪酬平均率
D.薪酬變動比率

9.單項選擇題在招聘工作中負責招聘信息發(fā)布的部門是（）。

A.用人部門
B.行政管理部門
C.上級主管部門
D.人力資源部門

10.單項選擇題企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是（）。

A.配備足夠人力資源
B.建設優(yōu)秀企業(yè)文化
C.構(gòu)建有效管理模式
D.科學評價員工績效