側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）

下列選項屬于貨幣薪酬的是（）

依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）

在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）

設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的，此法稱為（）

員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）

能夠有效提高面試效果的措施有（）

下列選項屬于制定招募計劃內容的是（）

美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）