多項選擇題新時期企業(yè)招聘的特點（）
A.匹配性
B.前瞻性
C.多樣性
D.互動性
E.互補性
F.多功能性
G.無邊界性
H.規(guī)范性
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1.多項選擇題職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)包括哪些要素（）
A.完成工作所需的素質(zhì)
B.優(yōu)秀的道德品質(zhì)
C.對崗位工作的責任心
D.樂觀上進的態(tài)度
E.對職業(yè)的忠誠度
2.多項選擇題那些人才是特殊人才（）
A.民航飛行員
B.學(xué)科帶頭人
C.電腦程序員
D.頂尖的建筑設(shè)計師
E.專利技術(shù)發(fā)明者
最新試題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
題型：單項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題