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A.確定與評(píng)價(jià)公司的資源
B.確定與評(píng)價(jià)公司的能力
C..分析公司的資源與能力的贏利潛力
D.評(píng)估回報(bào)的可占有性
E.制定戰(zhàn)略
A.歸核化的出現(xiàn)
B.日本*企業(yè)實(shí)踐的成功
C.基礎(chǔ)理論的發(fā)展和豐富
D.知識(shí)受到高度重視
E.美國(guó)爆發(fā)金融危機(jī)
A.格蘭特
B.沃納菲爾特
C.柯利斯
D.蒙哥馬利
E.普拉哈拉德
A.企業(yè)的內(nèi)部
B.企業(yè)的外部
C.行業(yè)規(guī)模
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
A.挖掘與培養(yǎng)公司有價(jià)值的、無(wú)法仿制的、難以替代的資源和能力
B.定位于有吸引力的行業(yè)并通過(guò)成本領(lǐng)先或產(chǎn)品差異化來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.培養(yǎng)公司人才
D.籌集資金
A.《Z理論——美國(guó)企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
B.《日本*企業(yè)管理藝術(shù)》
C.《公司文化——現(xiàn)代企業(yè)生存的習(xí)俗與禮儀》
D.《追求卓越——美國(guó)最佳經(jīng)營(yíng)公司的經(jīng)驗(yàn)》
E.《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
最新試題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()屬于決策要素。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
官僚制的局限性不包括()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。