單項選擇題當資源、能力基礎理論流行的時候，企業(yè)戰(zhàn)略的核心是（）

A.挖掘與培養(yǎng)公司有價值的、無法仿制的、難以替代的資源和能力
B.定位于有吸引力的行業(yè)并通過成本領先或產品差異化來贏得競爭優(yōu)勢
C.培養(yǎng)公司人才
D.籌集資金


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3.多項選擇題哪些著作被譽為“企業(yè)文化四重奏”（）

A.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
B.《日本*企業(yè)管理藝術》
C.《公司文化——現代企業(yè)生存的習俗與禮儀》
D.《追求卓越——美國最佳經營公司的經驗》
E.《國家競爭優(yōu)勢》

4.單項選擇題迪爾和肯尼迪指出企業(yè)文化的構成要素，下列說法錯誤的是（）

A.企業(yè)環(huán)境：它是對企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關鍵影響的因素
B.價值觀：即組織的基本思想和信念，它們本身就形成了企業(yè)文化的核心
C.英雄人物：即把企業(yè)的價值觀人格化且本身為員工提供了具體的揩模
D.禮節(jié)和儀式：即組織內部主要的非正式溝通手段，也可以說是企業(yè)價值觀和英雄人物傳奇的“運載工具”

5.單項選擇題提出了舉世矚目的“Z理論”的人是（）

A.威廉?大內
B.比爾?艾伯納
C.安東尼?阿索斯
D.理查德?帕斯卡

9.多項選擇題在價值雙向模型中，克拉克洪提出了五大價值取向的基本問題是（）

A.人的本性
B.人與自然的關系
C.時間觀念
D.做事方式
E.人際關系

10.多項選擇題文化維度模式，從（）價值緯度對文化管理差異進行了分析。

A.權力距離
B.不確定性規(guī)避
C.個人主義
D.男子氣概
E.長期取向