A.歸核化的出現(xiàn)
B.日本*企業(yè)實(shí)踐的成功
C.基礎(chǔ)理論的發(fā)展和豐富
D.知識受到高度重視
E.美國爆發(fā)金融危機(jī)
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A.格蘭特
B.沃納菲爾特
C.柯利斯
D.蒙哥馬利
E.普拉哈拉德
A.企業(yè)的內(nèi)部
B.企業(yè)的外部
C.行業(yè)規(guī)模
D.競爭對手
A.挖掘與培養(yǎng)公司有價值的、無法仿制的、難以替代的資源和能力
B.定位于有吸引力的行業(yè)并通過成本領(lǐng)先或產(chǎn)品差異化來贏得競爭優(yōu)勢
C.培養(yǎng)公司人才
D.籌集資金
A.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
B.《日本*企業(yè)管理藝術(shù)》
C.《公司文化——現(xiàn)代企業(yè)生存的習(xí)俗與禮儀》
D.《追求卓越——美國最佳經(jīng)營公司的經(jīng)驗(yàn)》
E.《國家競爭優(yōu)勢》
A.企業(yè)環(huán)境：它是對企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關(guān)鍵影響的因素
B.價值觀：即組織的基本思想和信念，它們本身就形成了企業(yè)文化的核心
C.英雄人物：即把企業(yè)的價值觀人格化且本身為員工提供了具體的揩模
D.禮節(jié)和儀式：即組織內(nèi)部主要的非正式溝通手段，也可以說是企業(yè)價值觀和英雄人物傳奇的“運(yùn)載工具”
A.威廉?大內(nèi)
B.比爾?艾伯納
C.安東尼?阿索斯
D.理查德?帕斯卡
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
以下命題屬于歐文的是（）。
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。